E-health-toepassingen in de zorg onder de loep
- PDF / 1,647,685 Bytes
- 1 Pages / 609.449 x 807.874 pts Page_size
- 72 Downloads / 218 Views
ednet 04I2013
tekst MArgreeth tepper
BROn Zn, OKtOBER 2012
Raming macroschadelast zorgverzekeraars in miljoenen euro’s
Ziekenhuiszorg Farmaceutische hulp Geneeskundige GGZ Huisartsenzorg Hulpmiddelen Mondzorg Eerstelijnsdiagnostiek Paramedische hulp Ziekenvervoer Grensoverschrijdende zorg Overige kosten Kraamzorg Verloskundige hulp Ondersteuning eerstelijnszorg totaal
2012 18.863 4.892 4.033 2.281 1.463 770 737 640 594 425 386 297 206 26 35.613
2013 20.882 4.778 4.229 2.404 1.604 799 774 718 622 446 405 313 213 27 38.215
Verschil 10,7% 2,3% 4,8% 5,4% 9,6% 3,8% 5,0% 12,2% 4,7% 5,0% 5,0% 5,3% 3,4% 3,0% 7,3%
Kwart werknemers krijgt geen ontwikkelgesprek Een kwart van de Nederlandse werknemers (24 procent) heeft behoefte aan een ontwikkelgesprek na de beoordeling, maar krijgt dit niet. Dit blijkt uit onderzoek van ISBW Opleiding & Training. Bij 41 procent van de werknemers is een ontwikkelgesprek standaard in de procedure opgenomen en voor 20 procent geldt dat een dergelijk gesprek niet standaard is, maar wel op verzoek kan plaatsvinden. 15 procent van de werknemers krijgt geen ontwikkelgesprek, maar vindt dit ook niet nodig. 16
RAMInG ZORGKOStEn 2013
procent van de werkgevers geeft aan dat een ontwikkelgesprek geen
Zn verwacht een filnke stijging van de zorgkosten dit jaar. Vooral de
onderdeel uitmaakt van de procedure, maar dat ze het wel graag willen. 8
kosten voor ziekenhuiszorg en paramedische zorg zullen toenmen, dat is
procent van de werkgevers vindt een ontwikkelgesprek niet nodig.
voor een groot deel het gevolg van uitbreiding van het verzekerde
Else Slegers, directeur van ISBW, zegt op de site: “Het is een gemiste kans
pakket. Zonder deze verschuivingen wijkt de stijging voor ziekenhuiszorg
om die gesprekken niet te houden, omdat ontwikkelgesprekken er, anders
en paramedische zorg niet substantieel af van de overige zorgsoorten.
dan beoordelingsgesprekken, aan kunnen bijdragen dat een werknemer
Zonder de verschuivingen in budgetten vanuit de AWBZ en de uitbreiding
geprikkeld en geïnspireerd wordt om over zijn grenzen heen te stappen,
van het verzekerde pakket, zou de stijging van de zorgkosten uitkomen
inzicht te verwerven en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.”
op ongeveer 4,5 procent.
Met een ontwikkelgesprek krijgen werknemers veel meer grip op hun loopbaan dan met beoordelingsgesprekken alleen. “Er wordt gekeken naar waar de werknemer behoefte aan heeft qua ontwikkeling als per soon in plaats van puur en alleen te kijken naar zijn prestaties en groei in
Ehealthtoepassingen in de zorg onder de loep
de huidige functie. Werkgevers kunnen hun werknemers met een ontwik kelgesprek echt helpen bij hun groei. Dat lijkt me voor alle werknemers in 2013 een mooi uitgangspunt”, besluit Slegers
Nictiz en het Nivel startten in maart met de uitvoering van een landelijke ehealthmonitor. Dit onderzoek volgt beschikbaarheid en gebruik van ehealthtoepassingen door zorggebruikers en zorgverleners.t
Oogklepdenken 11_Boek_Titel
De ehealthmonitor geeft over meerdere jaren inzicht in de ont
Data Loading...
