Erwerbsarbeit, Einkommen und Geschlecht Studien zum Schweizer Arbeit
Das Buch umfasst eine Reihe von empirischen Studien zum Schweizer Arbeitsmarkt, wobei ein besonderes Augenmerk auf Unterschiede zwischen Frauen und Männern gerichtet wird. Gegenstand der Betrachtungen sind beispielsweise die strukturellen Entwicklungen de
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Ben Jann
Erwerbsarbeit, Einkommen und Geschlecht Studien zum Schweizer Arbeitsmarkt
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1. Auflage 2008 Alle Rechte vorbehalten © VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2008 Lektorat: Katrin Emmerich / Marianne Schultheis VS Verlag für Sozialwissenschaften ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media. www.vs-verlag.de Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Umschlaggestaltung: KünkelLopka Medienentwicklung, Heidelberg Druck und buchbinderische Verarbeitung: Krips b.v., Meppel Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Printed in the Netherlands ISBN 978-3-531-16252-2
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
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1 Einleitung
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2 Erosion der Normalarbeit. Eine Analyse der strukturellen Veränderungen auf den Arbeitsmärkten in der Schweiz und in Deutschland Mit Andreas Diekmann 2.1 Ende der Normalarbeit? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2 Entwicklung der Normalarbeit in der Schweiz . . . . . . . . . . . 2.3 Entwicklung der Normalarbeit in Deutschland . . . . . . . . . . . 2.4 Resümee: Parallelität statt Sonderweg . . . . . . . . . . . . . . . 3 Halbe Kraft voraus? Arbeitseinsatz, berufliche Segregation und Löhne von Frauen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt Mit Henriette Engelhardt 3.1 Einleitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.2 Theorie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.3 Hypothesen und Modelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.4 Daten und Operationalisierung der Variablen . . . . . . . . . . 3.5 Empirische Ergebnisse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5.1 Arbeitsanstrengung und Motivation . . . . . . . . . . 3.5.2 Berufliche Segregation und Löhne . . . . . . . . . . . 3.6 Zusammenfassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15 15 19 29 34
39 . . . . . . . .
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4 Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit und berufliche Segregation in der Schweiz, 1991 – 2006 Mit Henriette Engelhardt 4.1 Einleitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.2 Theorie und Hypothesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.3 Daten und einige deskriptive Ergebnisse zu Löhnen und Segregation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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