Organisationale Resilienz Kernressource moderner Organisationen
Dieses Buch erklärt, was Organisationen in Zeiten großer Veränderungen und Krisen "resilient" – also widerstandsfähig – gegen schwierige Einflüsse und Gefährdungen macht und was Führungskräfte beitragen können, um die Resilienz der Organisation zu sichern
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Gregor Paul Hoffmann
Organisationale Resilienz Kernressource moderner Organisationen Mit 17 Abbildungen
Gregor Paul Hoffmann syn:logos Graz Steiermark Österreich
ISBN 978-3-662-53943-9 ISBN 978-3-662-53944-6 (eBook) DOI 10.1007/978-3-662-53944-6 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. © Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag, noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Der Verlag bleibt im Hinblick auf geografische Zuordnungen und Gebietsbezeichnungen in veröffentlichten Karten und Institutionsadressen neutral. Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer ist Teil von Springer Nature Die eingetragene Gesellschaft ist Springer-Verlag GmbH Deutschland Die Anschrift der Gesellschaft ist: Heidelberger Platz 3, 14197 Berlin, Germany
V
Den wahren Helden!
VII
Vorwort In wirtschaftlich angespannten Zeiten stellt sich die Frage, wie es Führungskräften gelingen kann, die Unternehmen, für die sie verantwortlich sind, unbeschadet durch die „unruhige See“ zu navigieren. Gerade im schwierigen ökonomischen Umfeld werden Managementfehler nicht verziehen: Nach einer Untersuchung des österreichischen Kreditschutzverbands von 1870 waren Managementfehler für mehr als 50% der Insolvenzen verantwortlich (Kreditschutzverband von 1870 2016) – demgegenüber stehen nur 9% durch persönliches Verschulden, wie die Vernachlässigung der Geschäftsführung oder betrügerisches Handeln. Eine geänderte Marktlage und Konkurrenzsituation werden ebenfalls nur für 14% der Unternehmenspleiten als Ursachen angeführt. In diesem Umfeld wurden in den letzten Jahren die Eigenschaften Agilität und Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens als Bedingungen für das Gelingen modern. Immer öfter wird auch von organisationaler Resilienz gesprochen, wenn Unternehmen schwierige Bedingungen, ja vielleicht sogar Krisen überstehen und bestenfalls gestärkt daraus hervorgehen. In der Praxis als Supervisor, Coach und Organisationsentwickler bin ich zunehmen
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