Career adaptability and associations with personality traits and pathological traits utilizing network analysis
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Career adaptability and associations with personality traits and pathological traits utilizing network analysis André Pereira Gonçalves1 · Gustavo Henrique Martins1 · Ana Paula Salvador1 · Gisele Magarotto Machado1 · Lucas de Francisco Carvalho1 · Rodolfo Augusto Matteo Ambiel1 Received: 30 November 2019 / Accepted: 31 October 2020 © Springer Nature B.V. 2020
Abstract This study investigated relationships between career adaptability and personality and pathological traits using the network analysis approach. We administered CAAS, BFI-2-S, and IDCP-2 to 630 working adults. We observed positive associations between personality and career adaptability and negative associations between pathological traits and career adaptability. This paper contributes to the understanding of the associations between career adaptability and Big Five personality traits and pathological traits. We found stronger associations between career adaptability and personality traits as compared to pathological traits. Our findings suggest that Neuroticism and Conscientiousness contribute more to adaptation to professional development tasks than do pathological traits. Keywords Personality disorders · Professional development · Network approach Résumé Adaptabilité de carrière et associations avec les traits de personnalité et les traits pathologiques avec l’analyse de réseaux Cette étude a examiné les relations entre l’adaptabilité de la carrière et les traits de personnalité et les traits pathologiques en utilisant l’approche de l’analyse de réseaux. Nous avons administré le CAAS, le BFI2-S et l’IDCP-2 à 630 adultes actifs. Nous avons observé des associations positives entre la personnalité et l’adaptabilité de carrière, et des associations négatives entre les traits pathologiques et l’adaptabilité de carrière. Ce document contribue à la compréhension des associations entre l’adaptabilité à la carrière et les traits de personnalité “Big Five” et les traits pathologiques. Nous avons constaté des associations plus fortes entre l’adaptabilité de carrière et les traits de personnalité, em comparaison aux traits pathologiques. Nos résultats suggèrent que le Névrosisme et la Conscience * André Pereira Gonçalves [email protected] 1
Universidade São Francisco, Waldemar César da Silveira Street, 105, Jardim Cura D’ars, Campinas, SP 13045‑510, Brazil
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Vol.:(0123456789)
International Journal for Educational and Vocational Guidance
contribuent davantage à l’adaptation aux tâches de développement professionnel que les traits pathologiques. Zusammenfassung Berufliche Anpassungsfähigkeit und deren Beziehung zu Persönlichkeitsmerkmalen und pathologischen Merkmalen unter Verwendung der Netzwerkanalyse Diese Studie untersuchte die Beziehungen zwischen beruflicher Anpassungsfähigkeit und Persönlichkeit und pathologischen Merkmalen mit Hilfe des netzwerkanalytischen Ansatzes. 630 berufstätige Erwachsene wurden zu CAAS, BFI-2-S und IDCP-2 befragt. Wir beobachteten positive Assoziationen zwischen Persönlichkeit und beruflicher Anpa
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