Rassismuskritik an der Hochschule: Mit oder trotz Diversity-Policies?
Der Beitrag von Vanessa Eileen Thompson und Alexander Vorbrugg geht von der Beobachtung aus, dass gegenwärtige Diversity- und Gleichstellungspolitiken die kolonialen Kontinuitäten von institutionellem Rassismus an der Hochschule nicht wirksam adressieren,
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Prekäre Gleichstellung Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
Prekäre Gleichstellung
Mike Laufenberg · Martina Erlemann Maria Norkus · Grit Petschick (Hrsg.)
Prekäre Gleichstellung Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
Herausgeber Mike Laufenberg Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung Technische Universität Berlin Berlin, Deutschland Martina Erlemann Freie Universität Berlin Berlin, Deutschland
Maria Norkus Institut für Soziologie Technische Universität Berlin Berlin, Deutschland Grit Petschick Technische Universität Berlin Berlin, Deutschland
Die Publikation des vorliegenden Sammelbandes konnte aus dem mit Mitteln des BMBF und des Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union geförderten Verbundprojekts „gender Dynamiken“ (Förderkennzeichen 01FP1235-38) finanziert werden.
ISBN 978-3-658-11630-9 ISBN 978-3-658-11631-6 (eBook) https://doi.org/10.1007/978-3-658-11631-6 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen National bibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer VS © Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Der Verlag bleibt im Hinblick auf geografische Zuordnungen und Gebietsbezeichnungen in veröffentlichten Karten und Institutionsadressen neutral. Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer VS ist ein Imprint der eingetragenen Gesellschaft Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH und ist ein Teil von Springer Nature Die Anschrift der Gesellschaft ist: Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, Germany
Vorwort
Es ist gerade einmal hundert Jahre her, dass der Soziologe Max Weber den Werdegang zum Universitäts-Professor als „wilden Hasard“ beschrieb. Es sei, warnte Weber in seinem im November 1917 vor studentischem Publikum in München gehaltenen Vortrag „Wissenschaft als Beruf“, „außerordentlich gewagt für einen jungen Gelehrten, der keinerlei Ver
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