Arbeits- und Organisationspsychologie
Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die A&O-Psychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unterneh
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Arbeitsund Organisationspsychologie 4. Auflage
Springer-Lehrbuch
Friedemann W. Nerdinger Gerhard Blickle Niclas Schaper
Arbeitsund Organisations psychologie 4., vollständig überarbeitete Auflage Mit 122 Abbildungen und 50 Tabellen
Friedemann W. Nerdinger Universität Rostock Rostock, Deutschland Gerhard Blickle Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Bonn, Deutschland Niclas Schaper Universität Paderborn Paderborn, Deutschland
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ISSN 0937-7433 ISSN 2512-5214 (electronic) Springer-Lehrbuch ISBN 978-3-662-56666-4 (eBook) ISBN 978-3-662-56665-7 https://doi.org/10.1007/978-3-662-56666-4 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. © Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2008, 2011, 2014, 2019 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und MarkenschutzGesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Der Verlag bleibt im Hinblick auf geografische Zuordnungen und Gebietsbezeichnungen in veröffentlichten Karten und Institutionsadressen neutral. Einbandabbildung: © Kurhan / stock.adobe.com Umschlaggestaltung: deblik Berlin Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer ist ein Imprint der eingetragenen Gesellschaft Springer-Verlag GmbH, DE und ist Teil von Springer Nature Die Anschrift der Gesellschaft ist: Heidelberger Platz 3, 14197 Berlin, Germany
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Vorwort zur 4. Auflage Auch die 3. Auflage des Lehrbuches Arbeits- und Organisationspsychologie war relativ schnell vergriffen, sodass die nunmehr 4. Auflage notwendig wurde. Nach genauer Analyse erweist sich die Grundstruktur des Buches weiterhin als sehr tragfähig, wir haben daher am Aufbau des Buches keine Änderungen vorgenommen. In einzelnen, hier behandelten Feldern haben sich aber einige wichtige Fortschritte der Forschung gefunden, die wir unbedingt berücksichtigen wollten. Neben einer durchgängigen Aktualisierung aller Kapitel wurden die im Folgenden kurz umrissenen Aspekte neu
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