Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility Ei
In diesem Buch werden die Entwicklung der Arbeits- und Betriebszeiten, die betrieblichen Altersstrukturen und das gesellschaftliche Engagement von Betrieben und Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland untersucht. Datengrundlage für diese Analyse ist
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Hermann Groß · Michael Schwarz
Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility Eine repräsentative Betriebsbefragung
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über abrufbar.
Mit finanzieller Unterstützung der Europäischen Union und des Landes Nordrhein-Westfalen. EUROPÄISCHE UNION Europäischer Sozialfonds
Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
. . 1. Auflage 2010 Alle Rechte vorbehalten © VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2010 Lektorat: Katrin Emmerich / Tilmann Ziegenhain VS Verlag für Sozialwissenschaften ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media. www.vs-verlag.de Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Umschlaggestaltung: KünkelLopka Medienentwicklung, Heidelberg Layout: Renate Griffiths, sfs Dortmund Druck und buchbinderische Verarbeitung: Ten Brink, Meppel Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Printed in the Netherlands ISBN 978-3-531-17047-3
Inhaltsverzeichnis Abbildungs- und Tabellenverzeichnis .................................................................. 7 I 1 2 3 II 1
2 3
III 1 2 3 IV 1 2 3 4 5 6 7 V 1 2 3 4 5 6
Zusammenfassung der wichtigsten Befunde......................................... 11 Gesellschaftliche Verantwortung.......................................................... 11 Betriebs- und Arbeitszeiten................................................................... 16 Betriebliche Altersstrukturen ................................................................ 20 Anlage der Untersuchung....................................................................... 27 Problemskizze....................................................................................... 27 1.1 Demografischer Wandel und alternde Belegschaften ...................... 27 1.2 Beschäftigung, Qualifikationsprofile und Humankapital ................ 28 1.3 Betriebliche Arbeitszeitarrangements.............................................. 32 1.4 Gesellschaftliche Verantwortung..................................................... 33 Untersuchungsdimensionen und Fragestellungen................................. 36 Methodisches Untersuchungsdesign ..................................................... 37 3.1 Untersu
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