Arbeitszeugnisse in Deutschland Kritische Analysen zu ihrer Erstellu
Dieses Werk bietet auf Basis einer kritischen Analyse der derzeitigen Zeugnispraxis aktuelle empirische Forschungsergebnisse zum Thema Arbeitszeugnisse. Sie zeigen dringenden Verbesserungsbedarf an. Die Autoren präsentieren daher ein breites Spektru
- PDF / 1,817,689 Bytes
- 162 Pages / 476.22 x 680.315 pts Page_size
- 57 Downloads / 155 Views
Arbeitszeugnisse in Deutschland Kritische Analysen zu ihrer Erstellung und Nutzung in der Personalauswahl
Arbeitszeugnisse in Deutschland
Steffi Grau · Klaus Watzka
Arbeitszeugnisse in Deutschland Kritische Analysen zu ihrer Erstellung und Nutzung in der Personalauswahl
Steffi Grau Unterwellenborn, Deutschland
Klaus Watzka Jena, Deutschland
ISBN 978-3-658-13919-3 ISBN 978-3-658-13920-9 (eBook) DOI 10.1007/978-3-658-13920-9 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detail lierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler © Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichenund Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Lektorat: Juliane Wagner Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer Gabler ist Teil von Springer Nature Die eingetragene Gesellschaft ist Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Die Anschrift der Gesellschaft ist: Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, Germany
Vorwort
„Das haben wir schon immer so gemacht!“ Und wenn man irgendetwas lange genug getan hat, dann wird irgedwann das Nachdenken darüber eingestellt. Man macht einfach. Eine Verrichtung wird zum Ritual. Die kritische Frage nach der Sinnhaftigkeit oder gar die grundsätzliche Frage, ob man auf eine Aktivität vielleicht gänzlich verzichten könnte, wird dann nicht mehr gestellt. Allenfalls wird überlegt, wie man sich der Tätigkeit mit möglichst wenig Anstrengung und Zeitaufwand entledigen könnte. Standardisierung, Verzicht auf Individualisierung und Vermeidung jeglicher Diskussion und Konflikte um die Aktivität sind dann die Lösung. Diese schablonenhafte Erstarrung raubt einer Tätigkeit dann den letzten Rest an Sinnhaftigkeit, den sie irgendwann einmal vielleicht gehabt hat. Es gibt etliche gute Gründe anzunehmen, dass viele dieser Aspekte auf die Erstellung von Arbeitszeugnissen zutreffen. Ein distanzierter, kritischer Blick lässt den Verdacht aufkommen, dass hier in deutschen Unternehmen vielfach ein relativ „sinnfreies Ritual“ tapfer durchgezogen wird. Der Gesetzgeber schreibt es ja
Data Loading...
