Der Vorgesetzte als Initiator und Motor des Wissenstransfers
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Vom Mitarbeiter wird verlangt, dass er Verantwortung übernimmt und Initiative zeigt. Dies gelingt aber nur, wenn auch der Vorgesetzte ein neues Rollenverständnis entwickelt. Der Chef im alten Sinne, der Aufgaben vert
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Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen Hintergrund – Methodik – Praxisbeispiele 2. Auflage
Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen
Benno Ackermann • Oliver Krancher Klaus North • Katrin Schildknecht Silvia Schorta
Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen Hintergrund – Methodik – Praxisbeispiele 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Benno Ackermann Wissenstransfer GmbH Lenzburg, Schweiz
Oliver Krancher IT-Universität Kopenhagen København S, Denmark
Klaus North Hochschule RheinMain Wiesbaden, Deutschland
Katrin Schildknecht CreaChange Schildknecht Rüschlikon, Schweiz
Silvia Schorta wissenimwandel.com Zürich, Schweiz
ISBN 978-3-658-31874-1 ISBN 978-3-658-31875-8 (eBook) https://doi.org/10.1007/978-3-658-31875-8 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler © Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018, 2020 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von allgemein beschreibenden Bezeichnungen, Marken, Unternehmensnamen etc. in diesem Werk bedeutet nicht, dass diese frei durch jedermann benutzt werden dürfen. Die Berechtigung zur Benutzung unterliegt, auch ohne gesonderten Hinweis hierzu, den Regeln des Markenrechts. Die Rechte des jeweiligen Zeicheninhabers sind zu beachten. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag, noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Der Verlag bleibt im Hinblick auf geografische Zuordnungen und Gebietsbezeichnungen in veröffentlichten Karten und Institutionsadressen neutral. Springer Gabler ist ein Imprint der eingetragenen Gesellschaft Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH und ist ein Teil von Springer Nature. Die Anschrift der Gesellschaft ist: Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, Germany
Vorwort zur zweiten Auflage
Es freut uns, Ihnen die zweite Auflage unseres Buches vorlegen zu können. Sie enthält eine Fülle von Neuerungen rund um das Thema Wissenstransfer in agilen Organisationen und zeigt mit aktuellen Praxisbeispielen pro Kapitel und besonders im Kap. 10 konkret und anwendbar auf, wie Sie das Thema in Ihrer Organisation erfolgreich ergänzen oder anpacken können. Das vorliegende Buch soll Ihnen helfen, Ihr neues „Betriebssystem“ zu finden, und unterstützt zunächst die Organisation dort, wo es bezüglich Wissensverlust am meisten schmerzt: Reorganisation, austreten
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