Die Moral der Organisation Beobachtungen in der Entscheidungsgesells
Die Sinnsuche in Organisationen mündet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heißt "Corporate Social Responsibility". Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft. Sie ist es, der man in der
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Wieland Jäger · Arthur R. Coffin
Die Moral der Organisation Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme
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1. Auflage 2011 Alle Rechte vorbehalten © VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2011 Lektorat: Frank Engelhardt / Cori Mackrodt VS Verlag für Sozialwissenschaften ist eine Marke von Springer Fachmedien. Springer Fachmedien ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media. www.vs-verlag.de Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Umschlaggestaltung: KünkelLopka Medienentwicklung, Heidelberg Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Printed in Germany ISBN 978-3-531-17676-5
Inhalt 1
Einleitung ..................................................................................................... 7
2
System: Organisation der Organisation...................................................... 11 2.1
Organisation und Gesellschaft........................................................... 25
3
Exkurs: Organisationstheorie und Dekonstruktion von Rationalität .......... 29
4
Von der Moral der Gesellschaft zur Moral der Organisation ..................... 33 4.1
Soziologie der Moral ......................................................................... 49
4.2
Entscheidungsgesellschaft: Entscheider und Betroffene ................... 55
5
Organisation und Interaktion...................................................................... 59
6
Von der Moral der Organisation zur Moral der Interaktion ....................... 71 6.1
Polemogene Kommunikation, Themengenese und Entscheidungsprämissen ................................................................. 121
7
Ergebnisse ................................................................................................ 145
8
Abschlussexkurs: Zwischen Konstruktivismus und Implementierung .... 157
9
Nachweise und weiterführende Literatur ................................................. 161
1 Einleitung
Der Handelnde ist immer gewissenlos, es hat niemand Gewissen als der Betrachtende. Johann Wolfgang Goethe
Um es gleich vorwegzunehmen: Es gibt keine Moral der Org
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