Employer- und Behavioral Branding im Gesundheitswesen Konzepte zur B
Miriam Biernoth zeigt auf, wie Mitarbeiterverhalten die Arbeitgebermarke stärken kann und mit welchen Konzepten, Strategien und Lösungen Krankenhäuser versuchen, dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen entgegenzutreten. Ziel der Arbeit ist eine empirisch
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Employer- und Behavioral Branding im Gesundheitswesen Konzepte zur Bewältigung des Fachkräftemangels
BestMasters
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Miriam Biernoth
Employer- und Behavioral Branding im Gesundheitswesen Konzepte zur Bewältigung des Fachkräftemangels
Miriam Biernoth Zürich, Schweiz Masterarbeit, Donau-Universität Krems, Österreich, 2015
ISBN 978-3-658-12865-4 ISBN 978-3-658-12866-1 (eBook) DOI 10.1007/978-3-658-12866-1 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen National bibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler © Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informa tionen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer Gabler ist Teil von Springer Nature Die eingetragene Gesellschaft ist Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Vorwort
Den Beginn meiner Arbeit möchte ich nutzen, um all jenen zu danken, die mich im Rahmen dieser Masterarbeit begleitet haben. Ohne die Unterstützung und vielen aufmunternden Worte wäre diese Arbeit nicht zum Abschluss gekommen. Mein besonderer Dank gilt meiner Betreuerin und Vorgesetzten Berta Ottiger-Arnold, die mir dieses Studium ermöglicht und mich während des gesamten Entstehungsprozesses unterstützt und motiviert hat. Ich möchte mich bei ihr für ihre Zeit, Geduld und ihr Feedback herzlich bedanken. Meinen Interviewpartnerinnen und -partnern danke ich für ihre Zeit, ihre Offenheit sowie ihr Vertrauen, das mir entgegen gebracht haben. Den Teilnehmenden der schriftlichen
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