Soziale Arbeit in Betrieben
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iert: 31. August 2020
Einblick
Soziale Arbeit in Betrieben Ergebnisse einer Studie zu Qualifikationen und Aufgaben in der betrieblichen Sozialarbeit Die betriebliche Sozialarbeit (BSA) blickt in Deutschland auf eine wechselhafte und unstete Geschichte zurück und könnte sich u. a. im Zuge veränderter psychischer Anforderungen in der Arbeitswelt zu einem wichtigen Tätigkeitsfeld entwickeln. Allerdings ist wenig über diejenigen bekannt, die in dem Feld tätig sind. Wir präsentieren in diesem Beitrag Ergebnisse einer empirischen Studie zu der Frage, welche Qualifikationen und Aufgaben das Personal in der BSA hat.
I
m Zuge veränderter psychischer Anforderungen an Beschäftigte hat das BMAS-geförderte Projekt „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ einen Leitfaden veröffentlicht, damit Betriebe einen Zugang zum Thema Mitarbeiterberatung finden (vgl. psyGA 2017). Obwohl die betriebliche soziale Beratung von Beschäftigten in Deutschland auf eine lange und wechselvolle Geschichte zurückblicken kann (vgl. u. a. Blandow 1993), ist wenig über sie bekannt, so z. B. über die Zahl der Personen, die in der betrieblichen Sozialarbeit tätig sind. Bremmer (2017a) zufolge sind etwa 300 Personen im Bundesfachverband organisiert, welche wiederum in 150 Unternehmen arbeiten. Trotzdem ist von einer höHoang Long Nguyen Technische Universität Dresden, Dresden, Deutschland *1993, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Berufspädagogik und berufliche Didaktiken (TU Dresden). Studium der Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung (M. A.), Sozialpädagogik & Management (B. A.), staatlich anerkannter Sozialpädagoge [email protected]
Sandra Bohlinger Dresden, Deutschland *1973, Dr. phil. habil., Professorin für Erwachsenbildung mit den Schwerpunkten berufliche Aus- und Weiterbildung sowie komparative Bildungsforschung am Institut für Berufspädagogik und berufliche Didaktiken (TU Dresden) [email protected]
Zusammenfassung Betriebliche Sozialarbeit ist ein in der Forschung und Praxis wenig wahrgenommenes berufliches Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit. Folglich gibt es kaum Forschungsbefunde, die sich mit dem Personal in diesem Feld beschäftigen. Der Beitrag präsentiert zentrale Ergebnisse einer qualitativen Studie in der betrieblichen Sozialarbeit. Dazu wurden Stellenausschreibungen analysiert und betriebliche Sozialberater/innen interviewt. Der Beitrag zeigt, welche Qualifikationen benötigt und welche Aufgaben wahrgenommen werden.
Schlüsselwörter Betriebliche Sozialarbeit, Berufsbild, Qualifikation, Arbeitsaufgaben 298
heren Zahl an betrieblichen Sozialarbeiter_innen (BSAMA) auszugehen, da viele in dem Feld Tätige Aufgaben der betrieblichen Sozialarbeit nur als Teil ihrer Tätigkeit ausführen dürften. Darüber hinaus gibt es ein breites Spektrum an Bezeichnungen für jene Einheiten, in denen BSA angeboten wird. Mit Rekurs auf das Mitgliederverzeichnis des Bundesfachverbandes listet Bremmer (2017a) u. a. auf: Beratungsdienst für Mitarbeiter_innen, Anlaufstelle für soziale Angelegenheiten, Betrie
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