Demografische Analyse
Personalarbeit muss sich rechtzeitig den alterstrukturellen Herausforderungen stellen! Die demografische Entwicklung führt dazu, dass der Wettbewerb um Nachwuchskräfte, aber auch um erfahrenes Fachpersonal zukünftig zunehmen wird.
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Die „Edition Rosenberger“ versammelt praxisnahe Werke kompetenter Autoren rund um die Themen Führung, Beratung, Personal- und Unternehmensentwicklung. Alle Werke in der Reihe erschienen ursprünglich im Rosenberger Fachverlag, gegründet von dem Unternehmens- und Führungskräfteberater Dr. Walter Rosenberger, dessen Programm Springer Gabler 2014 übernommen hat.
Markus Rimser
Generation Resource Management Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel
Markus Rimser Corporate Consult Unternehmensberatung St. Pölten, Österreich Bis 2014 erschien der Titel im Rosenberger Fachverlag, Leonberg.
Edition Rosenberger ISBN 978-3-658-07827-0 ISBN 978-3-658-07828-7 (eBook) DOI 10.1007/978-3-658-07828-7 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler © Springer Fachmedien Wiesbaden Nachdruck 2014 Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2006 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer Fachmedien Wiesbaden ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media (www.springer.com)
I
Inhalt Vorwort von Prof. Dr. Robert Neumann
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IX
1 Prolog . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.1 Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.2 Die Motivation für diese Buch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2 Die Wirtschaft im Wandel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 2.1 Allgemeine Trends der Veränderung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 2.1.1 Ökonomische Trends . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 2.1.2 Technologische Trends . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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