Een systematische review van interventies ter bevordering van arbeidsdeelname van oudere werknemers
- PDF / 142,964 Bytes
- 2 Pages / 612.283 x 858.898 pts Page_size
- 65 Downloads / 186 Views
Een systematische review van interventies ter bevordering van arbeidsdeelname van oudere werknemers Iva n St eenst r a Doel van deze systematische review1 was om bewijsmateriaal samen te vatten over de effectiviteit van interventies gericht op het bevorderen van arbeidsparticipatie bij oudere werknemers. Methode Dit onderzoek is een systematische review van de peer reviewed literatuur. In de methode hebben we een best evidence synthesis toegepast waarin bewijs werd geclassificeerd als sterk, gematigd, beperkt en onvoldoende. Resultaten Zeven databases zijn doorzocht tot maart 2014. V eertien studies zijn samengevat in vier soorten interventies: multicomponent-, lichaamsbeweging-, farmaceutisch- en ‘andere’ interventies. De gevonden studies zijn samengevat in Tabel 1. Er is gematigd bewijs dat multicomponente interventies effectief zijn. Deze interventies moeten dan tenminste twee van de volgende drie componenten bevatten: gezondheidszorg, coördinatie van diensten, en aanpassingen in het werk. Er was niet voldoende bewijs om andere interventies aan te bevelen voor gebruik in de praktijk. Conclusies Ondanks een groot aanbod van studies op het gebied van arbeidsdeelname van oudere werknemers, zijn er maar weining interventiestudies van voldoende kwaliteit. Hierdoor is het niet mogelijk om een eenduidige boodschap te formuleren over het invoeren van één van de vele verschillende onderzochte interventies.
van multicomponente interventies, aangezien een studie2 op basis van relevantie hoger kan worden ingschat. Er is niet genoeg bewijs om bewegingsinterventies, pharma ceutische interventies, specifieke operatiemethoden, patiëntenvoorlichting, of op zichzelf staande aanpassingen van de werkplek aan te bevelen om arbeidsdeelname van oudere werknemers te bevorderen. Uiteraard bevelen we verder onderzoek naar de effectiviteit van interventies aan, met de aanbeveling om te focussen op diegenen die een verhoogd risico raporteren om vervroegd uit te vallen en voor diegenen voor wie uitval uit het abeidsproces zeer negatieve gevolgen kan hebben. Mijn ervaring leert dat de arbowereld in Nederland en België wordt gekenmerkt door haar streven naar evidence-based handelen en innovatie, waardoor de uitvoering van benodigd hoogkwalitatief onderzoek zeer goed mogelijk is. Het moet mogelijk zijn om genoeg bedrijven te vinden die arbeidsdeelname van hoog-risico, oudere werknemers als prioriteit zien, waardoor goed onderzoek naar op maat gemaakte3, evidence-based interventies mogelijk is. Dit onderzoek kwam tot stand met financiële steun van de Canadian Insitute for Health Research (CIHR). Oorspronkelijke publicatie: Steenstra I, Cullen K, Irvin E, Eerd D van. en het IWH Older Worker Research team. A systematic review of interventions to promote work participation in older workers. J Safety Res 2017 Feb;60:93-102.
Literatuur 1. Steenstra I, Cullen K, Irvin E, Eerd D van. A systematic
Aanbevelingen voor de praktijk ‘Gematigd’ bewijs voor multicomponente interventies betekent dat deze interventies kunnen worden overwogen door arbo
Data Loading...
