Leitbilder erarbeiten Eine kurze organisationstheoretisch informiert
Auf der Basis neuerer Ansätze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden können, dass sie einerseits nach außen das Management der „Schauseite“ der Organisation unters
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Leitbilder erarbeiten Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Leitbilder erarbeiten
Stefan Kühl
Leitbilder erarbeiten Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Stefan Kühl Metaplan Quickborn, Deutschland Universität Bielefeld Bielefeld, Deutschland
ISBN 978-3-658-13422-8 ISBN 978-3-658-13423-5 (eBook) DOI 10.1007/978-3-658-13423-5 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer VS © Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und MarkenschutzGesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Lektorat: Katrin Emmerich, Jennifer Ott Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer VS ist Teil von Springer Nature Die eingetragene Gesellschaft ist Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Inhalt
Vorwort – Erarbeitung von Leitbildern jenseits des Maschinenmodells von Organisationen | 1
1 Was sind Leitbilder ? – Einleitung | 7 1.1 Leitbilder – Wertekataloge in Organisationen | 11 1.2 Die drei Seiten der Organisation | 13
2 Jenseits des Kaskadenmodells der Organisation | 31 2.1 Das zweckrationale Modell der Organisation | 33 2.2 Die nur lose Kopplung zwischen Visionen, Missionen, Strategien, Maßnahmen und Praktiken | 34
3
Leitbilderarbeitung jenseits eines maschinenartigen Verständnisses von Organisationen | 39 3.1 Zwischen Harmonisierung und Benennung widersprüchlicher Anforderungen | 40 3.2 Zwischen Orientierung an Moden und Organisationsspezifika | 47
VI
Inhalt
3.3 Zwischen Wunschvorstellungen und Beschreibung der Welt | 54 3.4 Das gleiche Leitbild für alle oder unterschiedliche Varianten | 56 3.5 Leitbilder zwischen zentraler Initiierung und dezentraler Verankerung | 61
4
Relevanz des Leitbildprozesses und Pflege des fertigen Produktes – Fazit | 67
Literaturverzeichnis | 71 Lektürehinweise – für ein organisationstheoretisch informiertes Verständnis von Organisationen | 75
Vorwort – Erarbeitung von Leitbildern jenseits des Maschinenmodells von Organisationen
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