Chefsache Frauenquote Pro und Kontra aus aktueller Sicht
Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Fü
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Chefsache Frauenquote Pro und Kontra aus aktueller Sicht
Chefsache Frauenquote
Peter Buchenau Herausgeber
Chefsache Frauenquote Pro und Kontra aus aktueller Sicht
Herausgeber Peter Buchenau Waldbrunn, Deutschland
ISBN 978-3-658-12182-2 DOI 10.1007/978-3-658-12183-9
ISBN 978-3-658-12183-9 (eBook)
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Geleitwort
Mathilda, Max und die Frauenquote Max ist neun Jahre alt. Er möchte mal Feuerwehrmann werden. Brände löschen, Katzen von Bäumen retten, eben Heldenhaftes leisten. Mathilda, kaum älter als Max, passt gerne auf ihre kleine Schwester Paula auf. Wenn sie groß ist, möchte sie Erzieherin oder vielleicht Grundschullehrerin werden. Jedes Kind hat Zukunftswünsche und träumt vom Erwachsenensein. Schon an ihren Berufswünschen lassen sich Neigungen erkennen: Da gibt es diese scheinbar so typischen Frauenberufe wie Friseurin, Flugbegleiterin oder Tierärztin. Auf der anderen Seite stehen die typischen Männerberufe wie Schreiner, Polizist oder Mechaniker. Stimmt nicht? Dann schauen Sie sich doch mal in Ihrem Arbeitsumfeld um. Selbst wenn es nur plakative Beispiele sind, gibt es immer noch genügend Männer- und Frauendomänen. Fakt ist auch, dass Frauen durchschnittlich 22 % weniger als Männer in vergleichbaren Positionen verdienen und der Frauenanteil in Führungspositionen immer noch zu wünschen übrig lässt. Sind hier etwa machistische Mächte am Werk, die den Aufstieg von Frauen aus reiner Missgunst verhindern, oder gibt es vielleicht handfeste Gründe, die diese Unterschiede bedingen und deshalb durch eine Quote kaum zu beheben sind? Die Frauenquote als Lösung? Die Idee der Frauenquote ist nicht
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