Talent Relationship Management Personalgewinnung in Zeiten des Fachk
Der zunehmende Fachkräftemangel bedroht die Zukunft vieler Unternehmen aller Größen und Branchenzugehörigkeiten. Klassische Ansätze der Personalgewinnung können das Problem nicht lösen, weil sie sich an aktiv suchende Kandidaten wenden und in ihrer Ausric
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Armin Trost
Talent Relationship Management Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels Mit 48 Abbildungen und 10 Tabellen
1C
Armin Trost Wilonstraße 221 72072 Tübingen E-Mail: [email protected]
ISBN-13
978-3-642-17077-5
Springer-Verlag Berlin Heidelberg New York
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Vorwort Das Thema Personalgewinnung beschäftigt mich nun schon seit über zehn Jahren. Begonnen hat alles während meiner Zeit bei SAP um die Jahrtausendwende. Nachdem ich dann 2005 einen Ruf als Professor angenommen hatte, blieb ich dem Thema treu. Seitdem war ich in der glücklichen Lage, unzählige Personaler großer und kleiner Unternehmen kennenzulernen. Viele Stunden und Tage habe ich in Seminaren, Projekten oder einfach nur in Gesprächen über Personalgewinnung diskutiert. Ich habe mich dabei immer als eine Art Agent erlebt. Ich sehe viel, lerne viel, versuche die Dinge kreativ zu strukturieren und gebe sie dann wieder weiter, an Unternehmen, Kollegen und Studenten. Das ist meine Art, in Themen einzutauchen und andere davon
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