Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle Die Messung, Zurechnung u
Das Buch befasst sich mit den Grundlagen anreizkompatibler Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle als Basiselemente wertorientierter Unternehmenssteuerung. Dabei werden die Messung des Periodenerfolges und seine Zurechnung auf Entscheidungsträger in den
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Helmut Laux
Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle Die Messung, Zurechnung und Steuerung des Erfolges als Grundprobleme der Betriebswirtschaftslehre
Dritte, vollständig überarbeitete Auflage mit 51 Abbildungen und 37 Tabellen
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Springer
Professor Dr. Dr. h.c. Helmut Laux Universität Frankfurt Professur für Organisation und Management Mertonstraße 17 60054 Frankfurt/Main E-mail: [email protected]
Die erste Auflage erschien 1995 als Springer-Lehrbuch unter dem Titel „Erfolgssteuerung und Organisation 1“.
Bibliografische Information Der Deutschen Bibliothek Die Deutsche Bibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.ddb.de abrufbar.
ISBN 3-540-25891-4 3. Auflage Springer Berlin Heidelberg New York ISBN 3-540-65339-2 2. Auflage Springer Berlin Heidelberg New York Dieses Werk ist urheberrechtlich geschützt. Die dadurch begründeten Rechte, insbesondere die der Übersetzung, des Nachdrucks, des Vortrags, der Entnahme von Abbildungen und Tabellen, der Funksendung, der Mikroverfilmung oder der Vervielfältigung auf anderen Wegen und der Speicherung in Datenverarbeitungsanlagen, bleiben, auch bei nur auszugsweiser Verwertung, vorbehalten. Eine Vervielfältigung dieses Werkes oder von Teilen dieses Werkes ist auch im Einzelfall nur in den Grenzen der gesetzlichen Bestimmungen des Urheberrechtsgesetzes der Bundesrepublik Deutschland vom 9. September 1965 in der jeweils geltenden Fassung zulässig. Sie ist grundsätzlich vergütungspflichtig. Zuwiderhandlungen unterliegen den Strafbestimmungen des Urheberrechtsgesetzes. Springer ist ein Unternehmen von Springer Science+Business Media springer.de © Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1995,1999,2006 Printed in Germany Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Umschlaggestaltung: Erich Kirchner Herstellung: Helmut Petri Druck: Strauss Offsetdruck SPIN 11407362 Gedruckt auf säurefreiem Papier - 42/3153 - 5 4 3 2 1 0
Vorwort zur dritten Auflage Mehrfacher Einsatz des Buches in Lehrveranstaltungen haben mich in der Absicht bestarkt, seine Grundkonzeption nicht zu verandem. Trotzdem wurde es voUstandig iiberarbeitet. In alien Kapiteln wurden die Darstellungen prazisiert, vertieft und in vielen Teilen wesentlich erweitert. Im Vordergrund stehen wieder Fragen der Gestaltung anreizkompatibler Belohnungssysteme und die Analyse ihrer Eigenschaften. Darauf aufbauend werden eingehender als bisher Konstruktionsmangel von Anreizsystemen diskutiert, die in der Praxis weit verbreitet sind und nicht nur von Untemehmensberatem (die sie mit Erfolg vermarkten), sondem zum Teil auch in der betriebswirtschaftlichen Literatur kritiklos propagiert werden. Die elementaren VerstoBe der popularen Anreiz- und KontroUsysteme gegen das
