Angestellte als Machtquelle Neue Initiativen der Interessenvertretun
Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industrie
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Angestellte als Machtquelle Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betrieb
Angestellte als Machtquelle
Thomas Haipeter · Tabea Bromberg Christine Slomka
Angestellte als Machtquelle Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betrieb
Thomas Haipeter Universität Duisburg-Essen Duisburg, Deutschland
Christine Slomka Universität Duisburg-Essen Duisburg, Nordrhein-Westfalen Deutschland
Tabea Bromberg Universität Duisburg-Essen Duisburg, Deutschland
ISBN 978-3-658-13563-8 ISBN 978-3-658-13564-5 (eBook) DOI 10.1007/978-3-658-13564-5 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer VS © Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informa tionen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Lektorat: Dr. Cori Antonia Mackrodt Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer VS ist Teil von Springer Nature Die eingetragene Gesellschaft ist Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung: Interessenvertretungen und Industrieangestellte. . . . . . . 1 1.1 Neue Ansätze der Interessenvertretung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.2 Industrieangestellte auf der Agenda. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.3 Die interne Tertiarisierung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1.4 Angestellte und Arbeiter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.5 Der Aufbau des Buchs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 2 Angestelltenpolitische Initiativen der Industriegewerkschaften . . . . 15 2.1 Gewerkschaftliche Interessenvertretung von Angestellten. . . . . . . . 15 2.2 Frühere Initiativen der Angestelltenpolitik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 2.3 Neue Ansätze der Angestelltenpolitik in der IG Metall. . . . . . . . . . 23 2.3.1 Angestelltenpolitik und die Neuausrichtung der Tarif-, Betriebs- und Organisationspolitik. . . . . . . . . . . . . . 23
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