Bij- en nascholing is een must

  • PDF / 357,193 Bytes
  • 2 Pages / 595.275 x 841.89 pts (A4) Page_size
  • 59 Downloads / 301 Views

DOWNLOAD

REPORT


Bij- en nascholing is een must Hoe belangrijk is bij- en nascholing. Is het onzin, want je weet alles al. Of is het echt nodig dat je regelmatig een cursus doet. En wie moet het gaan betalen: jijzelf of hoort de tandarts jouw cursussen te betalen. Door Maria de Vries

A

qil Hashemi,18 jaar, volgt de opleiding tandartsassistent. Ik zit in het 3e jaar. “Ik vind dat bijscholing wel een plicht moet worden. Het is altijd goed om op de hoogte te blijven van nieuwe feiten en weetjes. Meestal kom je ook achter handige tips of dingen die je op een makkelijker manier kunt uitvoeren. Het kan ook zijn dat je bijvoor­ beeld een handeling al jaren op een verkeerde manier uitvoert. Dit kan onder andere recht worden gezet door een cursus. Tot op heden heb ik zelf geen cursus gevolgd. Dit komt omdat ik nog met het opleiding tot tandartsas­ sistent bezig ben. Niet elke cursus hoeft een toege­ voegde waarde te hebben. Soms kan een cursus tegenval­ len. Wanneer een onderwerp bespro­ ken wordt waar je alles van weet, kan ik best begrijpen dat een cursus tegenvalt. Een cursus moet vergoed worden door de werkge­ ver als iemand aan de eisen voldoet: als een werknemer in aanmerking wil komen voor een vergoeding van een cursus, moet hij bijvoor­ beeld een vast contract hebben of minimaal werkzaam zijn binnen een praktijk. 

‘Soms kun je leren een handeling net beter te doen’

14

Standby nr 2 2018

G

riet de Wit-Boorsma, 54 jaar, sinds 35 jaar werkzaam bij Tandart­ senpraktijk Burgum als preventie­ assistent. “De stelling: Bij- en nascholing is ’n must voor elke assistent gaat mij net iets te ver. Ik denk dat dit persoonlijke keuzes zijn. Wil je up-to-date blijven, dan moet je wel af en toe bijgeschoold worden. De tand­ heelkunde is voortdurend in beweging; steeds zijn er weer nieuwe ontwikkelingen. Zijn het niet de materialen, dan wel in richtlijnen voor hygiëne. Iedere dag met plezier naar je werk is voor mij een groot goed, dit komt mede door de kennis en ervaring die ik in de loop der jaren heb vergaard en dagelijks in de praktijk toepas. Hier word ik erg enthousiast van en dit probeer ik ook over te brengen op stagiaires. De cursus Preventieassistent en het toedienen van anesthesie is voor mij zeker een verrijking geweest. Wie de kosten van een cursus ging betalen, was eigenlijk nooit een punt van discussie. De werkgever heeft altijd betaald zonder enig probleem, het is ook een stukje investeren natuurlijk. Als het goed is, ziet de tandarts de vergaarde kennis dagelijks terug in de praktijk.” 

‘Voor de tandarts is het investeren’

www.bsl.nl/standby

Met de klok mee: Aqil, Griet de Wit, Ellen Sennema en Marion de Voogd

E

llen Sennema, 47 jaar, is werkzaam als docent op het Noorderpoort in Groningen op de opleiding voor tandartsassistent. Daarnaast werkt zij als officemanager bij tandartspraktijk Roden. “Op de site van het KNMT staat terecht vermeld dat je als tandarts­ assistent moet zorgen dat vakkennis en vaardig­ heden op peil blijven. De ontwikkelingen in de tandheelkunde gaan snel en daarom is het zinvol bij te blijven. Daar