Binnenkijken bij De Kameleon
- PDF / 1,633,538 Bytes
- 3 Pages / 595.276 x 841.89 pts (A4) Page_size
- 73 Downloads / 205 Views
Binnenkijken bij DE KAMELEON Rust, duidelijkheid en veel individuele aandacht. Dat is de kern van bso De Kameleon in Papendrecht. Een jaar geleden opende Wasko Kinderopvang deze bso in een school voor speciaal basisonderwijs. Wasko is een organisatie zonder winstbejag. De kinderen floreren dankzij kleine groepen en intensieve begeleiding met één pedagogisch medewerker per zes kinderen. ‘Er is enorme behoefte aan deze opvang.’ TEKST CARLA OVERDUIN FOTO’S PERONNE KRAAIJEVELD
JAAR VAN 4 TOT 12
28 KINDEROPVANG | oktober 2020
W
at opvalt als je binnenstapt bij De Kameleon is de rustige, huiselijke sfeer. Het grote lokaal is gezellig ingericht met steigerhouten meubilair, een comfortabele bank en voor de oudste kinderen een hoge tafel met barkrukken. ‘Er zijn veel veilige hoekjes waar je je even kan terugtrekken’, vertelt locatiemanager Mary Opperman (38). ‘Bijvoorbeeld een mat op de grond. Op die mat mag niemand in je buurt komen en kan je even tot rust komen.’ Pedagogisch medewerker Amber Michielse (23) vult aan: ‘We hebben twee groepen. Zelfs op de drukste dag zijn er maar 15 kinderen en drie pedagogisch medewerkers, dus er is veel aandacht voor elk kind. De kinderen die hier komen hebben een ontwikkelingsachterstand of gedragsproblemen, van adhd tot autismespectrum. Een goede overdracht vanuit school is belangrijk, daarom zijn de lijntjes met leerkrachten kort. Als er iets is gebeurd in de klas, loopt de juf even bij ons langs, maar het kan ook zijn dat het de hele dag al niet lekker gaat met het kind en het dan bij ons escaleert.’
MARY’S ERVARINGEN ALS OUDER Locatiemanager Mary Opperman (38) heeft zelf twee zonen die niet in het gewone onderwijs passen. ‘Ravi, nu 12, heeft autismespectrum en had cluster 4-onderwijs. En mijn zoon Bran, 4 jaar, heeft een ontwikkelingsachterstand en gaat naar een medisch kinderdagverblijf. Vooral voor Ravi was het lastig om passende naschoolse opvang te vinden. In een reguliere bso met grote groepen gedijt hij niet. Het is voor een ouder dan heel moeilijk om werk en gezin te combineren. Toch wil ik als moeder ook graag werken. Ik vind mijn werk bij Wasko leuk, wil naast mijn gezin ook betekenisvol zijn, dan ben ik thuis ook een leukere moeder. Ik heb het opgelost met aangepaste werktijden en hulp van de vader van de kinderen.’ Toen Mary hoorde van de plannen voor De Kameleon, meldde zij zich enthousiast aan voor de functie van locatiemanager. ‘Ik heb de sociale kaart van deze ouders op mijn netvlies, kan me in hen inleven. Ik weet hoe lastig én belangrijk het voor hen is om te kunnen blijven werken.’
GEVOELSMETER Omdat veel kinderen moeite hebben met het uiten van emoties, werkt de bso met een gevoelsmeter. Amber: ‘Er hangt een zelfgemaakte papieren emmer op de groep met drie kleuren: groen, oranje en rood. Elk kind heeft een knijper met zijn naam. Bij binnenkomst doe je je knijper op het groene gedeelte als je blij bent. Ben je een beetje verdrietig dan kies je oranje en als je boos bent rood. Wij kunnen daar dan op inspelen en er samen over praten. Als een kind moeite heeft om
Data Loading...
