'De volgende keer wil ik gewoon een Nederlandse'
- PDF / 312,185 Bytes
- 4 Pages / 609.449 x 807.874 pts Page_size
- 54 Downloads / 187 Views
Racisme in de thuiszorg
‘De volgende keer wil ik gewoon een Nederlandse’ Met de groeiende aandacht voor Black Lives Matter staat het onderwerp racisme op ieders netvlies. Ook in de thuiszorg komt discriminatie helaas nog steeds voor. Wat kun je dan doen? TEKST: SARA MADOU FOTO’S: ADOBE STOCK
E
en wat oudere cliënt die zegt niet geholpen te
Ook verzorgende Emine heeft, in de ruim tien jaar die ze
willen worden door ‘een zwarte’. Opmerkin-
in de zorg werkt, een en ander meegemaakt. Van een
gen die gebracht worden als een grapje, maar
cliënt die na haar bezoek ging klagen dat hij de volgende
ondertussen kwetsend zijn. Of ronduit
keer ‘gewoon een Nederlandse wilde’ tot vervelende
racistische opmerkingen te horen krijgen. Sommige
vragen: of ze niet blij was dat ze hier ‘mocht’ wonen
verzorgenden krijgen nogal wat te verstouwen op het
bijvoorbeeld. ‘Mijn Marokkaanse afkomst was vaak een
gebied van discriminatie. Tugba Koklu weet er alles van. Ze zit in het vierde jaar van hbo-v en werkt inmiddels een jaar als verzorgende in de thuiszorg: ‘Ik heb te maken gehad met veel verschillende cliënten en evenveel meningen. Daarbij hoor ik vooral veel opmerkingen die als grap bedoeld zijn, maar bij mij echt hard aankomen. Bijvoorbeeld: “Goh, een Turkse meid die zo goed Neder-
‘Mijn Marokkaanse afkomst was vaak gespreksonderwerp’
lands spreekt? Dat zie je nooit!” Of: “Wauw, een meissie met een hoofddoek dat hbo doet, slim hoor”. Zelf zien ze
onderwerp van gesprek, terwijl ik gewoon aan de slag
dit soort opmerkingen meestal niet als apart of hard, maar
wilde met mensen verzorgen. In het begin probeerde ik
het geeft wel een beeld van hoe sommige mensen nog
het dan ook zoveel mogelijk te negeren. Maar tegenwoor-
steeds denken over “buitenlanders”. Wat ik ook moeilijk
dig doe ik dat veel minder. Ik zeg er bijna altijd iets van,
vind, is als mensen die ik verzorg me vragen waarom ik
maar wel heel vriendelijk. Bijvoorbeeld: “Dit is wel een
mijn hoofddoek niet gewoon afdoe. Ik probeer altijd rustig
persoonlijke vraag”. Of: “Ik vind het niet heel aardig dat u
te reageren en geef aan dat dit niet kan vanwege mijn
dat zegt”.’’
geloof. Maar het is best vervelend om steeds dat gesprek
10
TVV 05/2020
aan te moeten gaan. Op racistische opmerkingen ga ik
Altijd melding doen
verder niet in. Liever glimlach ik zoveel mogelijk, om te
Uit onderzoek blijkt dat in 2019 via Discriminatie.nl het
voorkomen dat er nog meer heisa ontstaat.’
meest melding werd gemaakt van discriminatie op de
TIPS, VIDEO’S EN RICHTLIJNEN
Branchevereniging ActiZ heeft adviezen gebundeld in de Arbocatalogus VVT (1). Ze gaan over ongewenst gedrag van cliënten of hun naasten, waaronder discriminatie. Handige video’s en richtlijnen maken duidelijk wat je kunt doen bij racisme en hoe je het voorkomt. Olfert Koning is adviseur bij Actiz. Hij vindt het belangrijk arbeidsmarkt. Het speelde zowel bij sollicitaties als op de
dat verzorgenden discriminatie bespreken met hun werkgever.
werkvloer zelf. Er waren in totaal 1.140 meldingen. Bij
‘Zor
Data Loading...
