Demografiepolitik Herausforderungen und Handlungsfelder
Ein Buch unter dem Titel „Demografiepolitik“ soll die aus den kollektiven Entwicklungen der Schrumpfung und der Alterung der Bevölkerung einerseits und aus der individuellen Perspektive des längeren Lebens andererseits resultierenden Befunde, Fragen, Prob
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Michael Hüther · Gerhard Naegele (Hrsg.)
Demografiepolitik Herausforderungen und Handlungsfelder
Herausgeber Prof. Dr. Michael Hüther Institut der deutschen Wirtschaft Köln Köln, Deutschland
ISBN 978-3-658-00778-2 DOI 10.1007/978-3-658-00779-9
Prof. Dr. Gerhard Naegele TU Dortmund Dortmund, Deutschland
ISBN 978-3-658-00779-9 (eBook)
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Inhalt
Vorwort
9 I. Für eine ressortübergreifende und mehrebenenorientierte Demografiepolitik
Michael Hüther / Gerhard Naegele Demografiepolitik: Warum und wozu?
13
Kristina Schröder Demografiepolitik als Gesellschaftspolitik der fairen Chancen
34
Hans-Peter Friedrich Die Demografiestrategie der Bundesregierung
46
Rolf G. Heinze Anpassung oder Gestaltung? Institutionelle und kulturelle Erblasten in der Demografiepolitik
49
II. Die demografische Herausforderung: Fakten und Trends Christoph M. Schmidt Die demografische Herausforderung – ein aktueller Überblick
71
Axel Börsch-Supan Mikro- und makroökonomische Dimensionen des demografischen Wandels
96
Hans-Peter Klös / Gerhard Naegele Alter als „Ressource“ – Befunde und verteilungspolitische Implikationen
123
Jürgen Dorbritz / Norbert F. Schneider Familiendemografische Trends in Deutschland – Herausforderungen für zukünftiges politisches Handeln
142
Harald Künemund Demografie, Politik und Generationenbeziehungen
164
6
Inhalt
III. Vorleistungsverpflichtungen einer Demografiepolitik: Der Einzelne und die Gesellschaft Jutta Reich-Claassen und Rudolf Tippelt Erwachsenen- und Weiterbildungspolitik – Zur Notwendigkeit der Berücksichtigung der mittleren und späteren Lebensphasen in der Bildungspolitik
179
Christiane Flüter-Hoffmann / Mirko Sporket Arbeit und Beschäftigung im demografischen Wandel – Konsequenzen für das strategische Personalmanagement
200
Ulla Walter / Daniel Reuter Prävention und Gesundheitsförderung als politische Strategien für Beschäftigungsfähigkeit und Teilhabe im Alter
223
Gerhard Naegele Gesundheitliche
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