Ein integratives Konzept zur Erstellung von Computer-Based-Training-Programmen
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Schriftenreihe "Versicherung und Risikoforschung" des Instituts fur betriebswirtschaftliche Risikoforschung und Versicherungswirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universitat, Munchen Herausgegeben von Prof. Dr. Elrnar Helten Band 12
Eine Liste der bisherigen Veroffentlichungen finden Sie auf der letzten Seite des Buches.
Herbert Schmidt
Ein integratives Konzept zur Erstellung von Computer-Based-TrainingProgrammen dargestellt am Beispiel eines CBT-Programms fur die versicherungsbetriebliche Aus- und Weiterbildung
GABLER
Die Deutsche Bibliothek - CIP-Einheitsaufnahme
Schmidt, Herbert : Ein integratives Konzept zur Erstellung von Computer-Based-TrainingProgrammen : dargestellt am Beispiel eines CBT-Programms fOr die versicherungsbetriebliche Aus- und Weiterbildung I Herbert Schmidt. - Wiesbaden : Gabler 1993 (Schriftenreihe .Versicherung und Risikoforschung" des Instituts fOr Betriebswirtschaftliche Risikoforschung und Versicherungswirtschaft der Ludwig-Maximilians-UniversiUit, Munchen ; Bd. 12)
ISBN-13: 978-3-409-18812-8 e-ISBN-13: 978-3-322-89780-0 001: 10.1007/978-3-322-89780-0 NE: Institut fOr Betriebswirtschaftiche Risikoforschung und Versicherungswirtschaft Munchen : Schriftenreihe .Versicherung und ...
Der Gabler Verlag ist ein Untemehmen der Verlagsgruppe Bertelsmann Intemational. © Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1993 Lektorat: Monika L. Doge
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ISBN-13: 978-3-409-18812-8
Vorwort des Herausgebers
Die Versicherungswirtschaft ist stiindig bemiiht, ihre umfangreichen Angebote auf dem Gebiet der betrieblichen Aus- und Weiterbildung zu aktualisieren und zu verhessern. Einerseits mussen die gemeinschaftlich entwickelten Ausbildungsprogramme des Berufsbildungswerks der Deutschen Versicherungswirtschaft und der Deutschen Versicherungs-Akademie den sich immer schneller andernden betrieblichen und exogenen Anforderungen angepaBt werden, andererseits besteht in jedem einzelnen Versicherungsunternehmen die Notwendigkeit, die individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter zu erweitem und zu intensivieren. Die MaBnahmen der PersonalfOrderung werden seit einigen Jahren immer aufwendiger. Die Wachstumsraten der Au
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