Entkoppelt und institutionalisiert Gleichstellungspolitik in einem d
Gleichstellungspolitik, das zeigen uns die Medien, spaltet; doch zugleich eint Männer und Frauen, In- und AusländerInnen, Hetero- und Homosexuelle, dass sie im Berufsleben gleichgestellt sein und nicht aufgrund sozialer Kategorien diskriminiert oder bevor
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Katja Hericks
Entkoppelt und institutionalisiert Gleichstellungspolitik in einem deutschen Konzern
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über abrufbar.
1. Auflage 2011 Alle Rechte vorbehalten © VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2011 Lektorat: Dorothee Koch VS Verlag für Sozialwissenschaften ist eine Marke von Springer Fachmedien. Springer Fachmedien ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media. www.vs-verlag.de Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Umschlaggestaltung: KünkelLopka Medienentwicklung, Heidelberg Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Printed in Germany ISBN 978-3-531-18001-4
Inhalt
5
Inhalt
1
Einleitung ......................................................................................................... 9
2
Institutionalisierung und Entkopplung ...................................................... 15 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9
3
Geschlecht und Gleichstellung ..................................................................... 55 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7
4
Institution – eine Annäherung ................................................................... 15 Institutionalisierungen als ‚Allzumenschliches’ ....................................... 17 Institutionalisierungen als Möglichkeit von Gesellschaft ........................ 21 Legitimierungen ........................................................................................ 26 Institutionalisierungen und Institutionen – Begriffsabgrenzung .............. 31 Rationalität als institutionalisiertes Leitbild von Organisationen ............ 35 Entkopplungen als strategische Reaktionen ............................................. 41 Rechtfertigung und Heuchelei................................................................... 47 Diffusion von Leitbildern und Übersetzungen ......................................... 51
Einleitung ................................................................................................... 55 Institutionalisierte Zweigeschlechtlichkeit ............................................... 56 Ungleichheit, Gleichheitsnorm und Gleichstellungsnorm ....................... 60 Organisation und Geschlecht ...................................
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