Sozialwissenschaftliche Forschungsinstitute Personalstruktur, Forsch
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Heine von Alemann . Sozialwissenschaftliche Forschungsinstitute Allerdings sind weder die Regeln des "Spiels" Wissenschaft so eindeutig definiert wie das etwa im Sport der Fall ist, noch l§Bt sich die Gewinnwahrscheinlichkeit mit der Sicherheit ermitteln, wie das dort der Fall ist. Vor allem Uber die Auslegung des Regelsystems herrscht ein st!ndiger Streit, bei dem auch kaum autoritative Vermittlungsinstanzen verfUgbar sind, um derartige Streitigkeiten zu schlichten.Bei der Anwendung verschiedener Methoden, sprich: Regelungssysteme, werden aber die Ergebnisse kaum miteinander vergleichbar; das Wissenschaftssystem droht zu zerfallen, was man gelegentlich auch mit dem Ausdruck der Anomie belegt hat. Welche Vorteile hat es nun, wis~enschaftliche T!tigkeit eher als Spiel, denn als Arbeit zu bezeichnen? Die Vorteile liegen darin, daB der Arbeitsbegriff im Grunde keinen Beitrag dazu leisten kann zu erkl!ren, wie durch den Einsatz von Arbeitskraft neues Wissen gewonnen werden kann, der Arbeitsbegriff scheitert gewissermaBen am Energieerhaltungssatz: Durch den Einsatz von Arbeit allein entsteht noch nichts Neues, sondern es wird allenfalls eine lineare rein mechanische Transformation von Arbeit in bestimmte Produkte geleistet, selbst wenn bei einem arbeitsteiligen ArbeitsprozeB und bei entsprechender Qualifikation der Arbeitenden ein !uBerst hochwertiges Produkt entstehen kann. Es wird also davon ausgegangen, daB durch Arbeit allein kein qualitativer Sprung, keine wirkliche Neuerung erreicht werden kann. Erfindungen bleiben deshalb auch auBerhalb des normal en Arbeitskonzepts der industriellen Gesellschaft. Schneidet man gleichfalls die Wissenschaft einseitig auf ein solches Arbeitskonzept zu, dann w!re zu fragen, ob man aamit nicht ebenfalls die Entwicklung neuen Wissens nur noch als akzidentiellen ProzeB berUcksichtigen wUrde.
Bei trage zur sozialwissenschaftlichen Forschung
Band 24-
Westdeutscher Verlag
Heine von Alemann Sozialwissenschaftliche Forschungsinstitute Personalstruktur, Forschungsprojekte und Spezialisierung der Sozialforschung
Westdeutscher Verlag
Alemann, Heine von: Sozialwissenschaftliche Forschungsinstitute : Personalstruktur, Forschungsobjekte u. Spezialisierung d. Sozialforschung / Heine von Alemann. Opladen : westdeutscher Verlag, 1981. (Beitrage zur sozialwissenschaftlichen Forschung; Bd. 24) ISBN 978-3-531-11553-5
NE: GT
~
1981 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen
Umschlaggestaltung: Hanswerner Klein, Opladen Alle Rechte vorbehalten. Auch die fotomechanische Vervielfaltigung des Werkes (Fotokopie, Mikrokopie) oder von Teilen daraus bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlages.
ISBN 978-3-531-11553-5 ISBN 978-3-322-88660-6 (eBook) 001 10.1007/978-3-322-88660-6
Inhaltsverzeichnis
EinfUhrung
1.1 1.2 1.3 1.4
1.5 1.6 1.7 1.8
5
Institutionalisierung der Wissenschaft und die Funktion des Forschungsinstituts
9
Zum gesellschaftlichen Stellenwert von Wissenschaft Wissenschaft als differenziertes gesellschaftliches Subsystem Zum Wissensbegriff der Wissenschaft Die Bedeutung der "scientifi
