SPA - Screening psychischer Arbeitsbelastung Manual
Das Screening hat sich in unterschiedlichen Branchen als Instrument zur Beurteilung von Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz infolge psychischer Belastung bewährt. Es besteht aus den Teilen SPA-S (Expertenbeurteilung der Tätigkeitsmerkmale), SPA-P1 (Be
- PDF / 969,306 Bytes
- 44 Pages / 439.37 x 666.142 pts Page_size
- 23 Downloads / 150 Views
Anna-Marie Metz Heinz-Jürgen Rothe
SPA – Screening psychischer Arbeitsbelastung Manual
SpringerTests
SpringerTests – unsere psychologischen Testverfahren für diverse Anwendungsbereiche bieten: • Qualität durch transparente Gütekriterien und Orientierung an DIN 33430 • Testdurchführung digital oder mit (einer) Paper-Pencil-Version • Digitale Anwendung auf moderner Testplattform: Individualisierbares Dashboard, Testung auch auf Tablet/Smartphone, vielfältige Auswertungsfunktionen und übersichtliche Ergebnisdarstellung • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Plattform • Weitere Informationen auf springertests.de Weitere Bände in der Reihe http://www.springer.com/series/16508
Anna-Marie Metz · Heinz-Jürgen Rothe
SPA – Screening psychischer Arbeitsbelastung Manual
Anna-Marie Metz Department Psychologie Universität Potsdam Potsdam, Deutschland
Heinz-Jürgen Rothe Department Psychologie Universität Potsdam Potsdam, Deutschland
ISSN 2662-7612 ISSN 2662-7620 (electronic) SpringerTests ISBN 978-3-662-59537-4 ISBN 978-3-662-59538-1 (eBook) https://doi.org/10.1007/978-3-662-59538-1 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. © Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von allgemein beschreibenden Bezeichnungen, Marken, Unternehmensnamen etc. in diesem Werk bedeutet nicht, dass diese frei durch jedermann benutzt werden dürfen. Die Berechtigung zur Benutzung unterliegt, auch ohne gesonderten Hinweis hierzu, den Regeln des Markenrechts. Die Rechte des jeweiligen Zeicheninhabers sind zu beachten. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag, noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Der Verlag bleibt im Hinblick auf geografische Zuordnungen und Gebietsbezeichnungen in veröffentlichten Karten und Institutionsadressen neutral. Springer ist ein Imprint der eingetragenen Gesellschaft Springer-Verlag GmbH, DE und ist ein Teil von Springer Nature. Die Anschrift der Gesellschaft ist: Heidelberger Platz 3, 14197 Berlin, Germany
Inhaltsverzeichnis
1 Kurzinformation über das Verfahren „Screening psychischer Arbeitsbelastung“. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung. . . . . . . . . . . . 3 3 Testkonstruktion. . . . . . . . .
Data Loading...