Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn Employee Relationship Management a
Dieser Leitfaden zum Employee Relationship Management zeigt konkret, wie es Unternehmen gelingt, sich im Arbeitgebermarkt attraktiv zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Eine schmeichelhafte Positionsbezeichnung mit einer verlockenden
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Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn Employee Relationship Management am Beispiel eines Hidden Champions
Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn
Martin A. Schoiswohl
Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn Employee Relationship Management am Beispiel eines Hidden Champions
Martin A. Schoiswohl Bad Aussee, Österreich
ISBN 978-3-658-06333-7 DOI 10.1007/978-3-658-06334-4
ISBN 978-3-658-06334-4 (eBook)
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler © Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Lektorat: Manuela Eckstein Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier. Springer Gabler ist Teil von Springer Nature Die eingetragene Gesellschaft ist Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (www.springer.com)
Für Astrid
Danke
Andreas Fill für die jahrzehntelange professionelle Zusammenarbeit und für seine Freundschaft. Christoph Steindl für die tolle IT-Lösung. Helmut Wagner und Wolfgang Vilsecker von FILL für die vielen guten Ideen und die Projektmitarbeit. Michaela Keim für das exzellente Projektmanagement zum CORE Prinzip. Victoria Waldhuber für die engagierte wissenschaftliche und redaktionelle Mitarbeit und Quellensicherung beim Buch. Manuela Eckstein vom Springer Gabler Verlag für ihre Geduld, das professionelle Lektorat und die spontane Bereitschaft, das Buch zu verlegen.
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Der Autor
Martin A. Schoiswohl, Jahrgang 1961, bezeichnet sich selbst als „Facharbeiter“ für Kommunikation, Organisationsentwicklung und Wertewissenschaft. 1987 promovierte er zum Thema „Interne Öffentlichkeitsarbeit bei Kreditinstituten“ an der Universität Salzburg. Er war Journalist, Kommunikationsmanager und ist seit 1992 selbstständiger Unternehmer. Er berät Klein- und Mittelbetriebe sowie internationale Markenkonzerne in der Entwicklung ihrer Marken- bzw. Unternehmensphilosophie, -politik, -strategie und -taktik. Und er unterstützt in der praktischen Umsetzung – sprich Zielerreichung. Sein mitarbeiterorien
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