Nvz stemt nog niet in met bekostiging specialisten
- PDF / 66,180 Bytes
- 1 Pages / 482 x 685 pts Page_size
- 48 Downloads / 201 Views
Het akkoord voorziet voor de komende jaren in een vast budget voor specialisten. Het ministerie van VWS krijgt daarmee weer grip op de kostenontwikkeling in de curatieve zorg. In ruil daarvoor blijft het zelfstandig ondernemerschap van specialisten onaangeroerd en mogen zij zelf het beschikbare budget verdelen. Dat neemt niet weg dat er nog steeds de nodige onvrede leeft. ‘De specialisten balen nog steeds dat ze weer onder een budget komen’, zegt De Grave. ‘Een budget waar bovendien een korting in zit. Dat was niet de inzet van het nieuwe stelsel. Daar staat tegenover dat zij wel begrijpen dat in deze moeilijke tijden kostenbeheersing nodig is.’ Dat de raden van bestuur in de nieuwe situatie hun goedkeuring aan de verdeling van de gelden moeten verlenen en daarmee een vinger in de pap houden, neemt de Orde voor lief. ‘In de plannen van Klink had het bestuur het laatste woord’, stelt De Grave. ‘Nu kan er niets gebeu-
370
nvz stemt nog niet in met bekostiging specialisten
Tijdens de algemene vergadering van de NVZ vereniging van ziekenhuizen hebben de NVZleden onlangs de besluitvorming over het onderhandelingsakkoord rondom de nieuwe bekostiging van medisch specialisten aangehouden. De NVZ-leden waren in grote meerderheid positief over de nieuwe bekostiging, maar stemmen pas definitief als de NVZ met het ministerie van Volksgezondheid over een breder aantal onderwerpen voor de komende jaren overeenstemming bereikt. Volgens NVZ-voorzitter Roelf de Boer is het ministerie hier al enige tijd van op de hoogte. ‘We hebben intensief en constructief met VWS over een meerjarenplan gesproken, maar er is nog geen akkoord’, aldus De Boer.
70
ren zonder dat de dokters ja zeggen. Goed, het ziekenhuisbestuur beslist mee, maar daar komen ze wel uit. Bestuurders hebben geen enkel belang bij een groot conflict met specialisten. Dat is de grote plus van het akkoord: de autonomie van de dokter is gewaarborgd en het vrije beroep blijft gehandhaafd.’ De Grave is wel beducht op het gevaar van nieuwe wachtlijsten. Het akkoord voorziet in een vast budget met een jaarlijkse groei van maximaal tweeënhalf procent. ‘Dat is altijd het risico met vaste budgetten. Of de premie gaat omhoog, of we verkleinen het pakket, of we gaan weer korten of er ontstaan weer wachtlijsten. Daarom bepaalt dit akkoord dat de betrokken partijen nu toch echt gaan proberen de kosten zo goed mogelijk te beheersen. Er ligt een duidelijke inspanningsverplichting, ook bij de dokters.’ Bron: Skipr, 18 januari 2011
Data Loading...
