Das agile Mindset Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalt
Agiler werden – das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Großraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Minds
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Das agile Mindset Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
Das agile Mindset
Svenja Hofert
Das agile Mindset Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
Svenja Hofert Hamburg, Deutschland
ISBN 978-3-658-19446-8 ISBN 978-3-658-19447-5 (eBook) https://doi.org/10.1007/978-3-658-19447-5 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler © Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Der Verlag bleibt im Hinblick auf geografische Zuordnungen und Gebietsbezeichnungen in veröffentlichten Karten und Institutionsadressen neutral. Verantwortlich für den Verlag: Juliane Wagner Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer Gabler ist Teil von Springer Nature Die eingetragene Gesellschaft ist Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Die Anschrift der Gesellschaft ist: Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, Germany
Vorwort
Liebe Leserin, lieber Leser, alle reden vom Mindset. Dieses müsse zu Agilität passen, zu New Work – zu der Art von Arbeit und Führung, die in diesen bewegten Zeiten so im Trend liegt. Aber was ist Mindset eigentlich genau? Und was verlangt ein Mindset, also eine Denk- und Handlungslogik, die zu einem agilen Umfeld und Unternehmen passt? Zu den Herausforderungen durch die Digitalisierung und den damit zwangsläufig einhergehenden Kulturwandel, deren sich immer noch nicht alle bewusst sind? Bevor ich weiter ausführe, möchte ich hier einbringen, was ich mit „agil“ und „Agilität“ meine, denn das lässt sich durchaus verschieden und auf verschiedenen Ebenen verstehen: 1. Agilität als Philosophie 2. Agilität als Haltung 3. Agilität als Ansatz zur Unternehmenssteuerung 4. Agilität als Ansatz der Personalführung mit dem Fokus auf Förderung von selbst organisierten Teams 5. Agilität als Prozessframework Bestimmt gibt es noch mehr. In diesem Buch interessieren uns die Ebenen 1 bis 3. Die Ebene 1 ist dabei die Ausgangsbasis für Ebene 2, die
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