Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung? Umrisse eines Fors
Sofern von Gewerkschaften die Rede ist, geschieht dies in den Sozialwissenschaften überwiegend mit einer fatalistischen Note. Im postkorporativen Zeitalter scheint der Niedergang der Arbeitnehmerorganisationen vorprogrammiert. Ohne Negativszenarien aussch
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ich Brinkmann · Hae-Lin Choi Richard Detje · Klaus Dörre Hajo Holst · Serhat Karakayali Catharina Schmalstieg
Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung? Umrisse eines Forschungsprogramms
Bibliografische Information Der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über abrufbar.
Gedruckt mit freundlicher Unterstützung der Hans-Böckler-Stiftung.
. 1. Auflage 2008 Alle Rechte vorbehalten © VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2008 Lektorat: Katrin Emmerich / Bettina Endres Der VS Verlag für Sozialwissenschaften ist ein Unternehmen von Springer Science+Business Media. www.vs-verlag.de Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Umschlaggestaltung: KünkelLopka Medienentwicklung, Heidelberg Druck und buchbinderische Verarbeitung: Krips b.v., Meppel Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Printed in the Netherlands ISBN 978-3-531-15782-5
Inhalt
Vorwort von Hans-Jürgen Urban 1
Einleitung
2
Neue Landnahme und die Krise gewerkschaftlicher Repräsentation Theoretische Prämissen: Drei Quellen von Arbeitermacht Fordistischer Kapitalismus und die Institutionalisierung von Gewerkschaftsmacht Pfadkonforme Erneuerungsversuche Institutionelle Gewerkschaftsmacht als Objekt kapitalistischer Landnahme Exkurs 1: Die Krise gewerkschaftlicher Repräsentation Exkurs II: Gestörte Beziehungen zwischen Repräsentierten und Repräsentanten Fazit: Von der Repräsentations- zur Systemkrise organisierter Arbeitsbeziehungen?
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3 3.1 3.2 3.3
7 15 19 24 26 28 29 33 38 42 45 48 51
Labor Revitalization Studies – ein neuer Forschungsansatz? Gewerkschaften in Österreich – Fassade institutioneller Stabilität Gewerkschaften in den USA – Krise, Spaltung, Aufbruch? Gewerkschaften in Südkorea – zwischen Wirtschaftskrise und Neuorientierung 3.4 Gewerkschaften in Südafrika – vom Social Movement Unionism zur Institutionalisierung 3.5 Fazit: Von der Repräsentations- zur Systemkrise organisierter Arbeitsbeziehungen?
56
4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6
71 72 76 79 84 94 98
Organizing – Gewerkschaften (re)organisieren Organizing: ein Ansatz zur Revitalisierung der Gewerkschaften Konzeptionelle Probleme und Kritik Veränderte Beziehungen zwischen Mitgliedern und Funktionären Gewerkschaften als soziale Bewegungen Erneuerung durch Kampagnenfähigkeit
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