Minder griepverzuim door de economische crisis?
- PDF / 57,963 Bytes
- 1 Pages / 595.276 x 841.89 pts (A4) Page_size
- 21 Downloads / 213 Views
Duurzame werkhervatting bij werknemers die langer dan 18 maanden verzuimen kan worden bewerkstelligd door in interventies de aandacht te richten op mogelijke beïnvloedbare bevorderende factoren voor werkhervatting. Het gebruik van gecombineerde interventies, waarbij de werknemer, zijn werkomgeving en zijn sociale omgeving centraal staan, wordt beschouwd als de beste manier om de multicausaliteit van langdurig ziekteverzuim aan te pakken. Volgens de re-integratieprofessionals in deze studie zou deze multifocusbenadering kunnen helpen om de reintegratieresultaten te maximaliseren. B E T E K E N I S VA N D E O N D E R Z O E K S R E S U LTAT E N VO O R D E P R A K T I J K
De resultaten van dit kwalitatieve onderzoek suggereren dat duurzame werkhervatting kan worden bevorderd als de professionals die betrokken zijn bij de re-integratie (bedrijfsarts, verzeke-
ringsarts, re-integratieprofessionals) hun aandacht richten op de beïnvloedbare bevorderende factoren voor werkhervatting. Meer kennis over deze factoren is derhalve van belang om duurzame werkhervatting van zieke werknemers te bevorderen. De resultaten van deze studie benadrukken dat langdurig ziekteverzuim een multifactoriële aanpak behoeft, die aangepast kan worden op diverse momenten tijdens het re-integratietraject waarbij de zieke werknemer, zijn werkomgeving en zijn sociale omgeving centraal staan. Bedrijfsen verzekeringsartsen kunnen de kans tot duurzame werkhervatting verhogen door de genoemde bevorderende factoren bij zieke werknemers te identificeren en positief te beïnvloeden. Uit de studie blijkt dat duurzame re-integratie al begint bij de bedrijfsarts, en dat een goede samenwerking tussen de verschillende experts tijdens het gehele re-integratietraject van belang is en duurzame re-integratie bevordert.
NIEUWS
Minder griepverzuim door de economische crisis? Uit gegevens van de grote griepmeting blijkt dat werknemers langer blijven doorwerken met griepachtige klachten. In het voorjaar 2012 is er minder werkverzuim door griep dan in voorgaande jaren. Bleef voorheen 85% van de Nederlanders thuis bij griepachtige ziekteverschijnselen, de twee vorige winters daalde dat tot 80% en deze winter zelfs tot 70%. Ook in België vond een daling plaats: zelfs tot 65%. De economische crisis lijkt hier van invloed. Als mensen met een ‘echte’ griep (influenza) blijven doorwerken kan dat het risico op complicaties
180
zoals keel- en longontsteking vergroten, zeker bij mensen met een verstoorde afweer. Voor werknemers in de gezondheidszorg is het van belang dat ze bij het doormaken van influenza contact met patiënten vermijden. Er is twijfel aan de regel dat werknemers met koorts bij een verkoudheid geweerd moeten worden van het werk, omdat zij geacht worden juist dan besmettelijk te zijn. Besmettelijkheid lijkt niet uitsluitend gelinkt te zijn aan het hebben van koorts. Lees verder op KIZA: www.kiza.nl/content/mindergriepverzuim-door-de-economische-crisis.
TBV 20 / nr 4 / apri l 2012
Data Loading...
