Veel aandacht voor de bedrijfsarts
- PDF / 286,249 Bytes
- 1 Pages / 595.276 x 841.89 pts (A4) Page_size
- 17 Downloads / 184 Views
Veel aandacht voor de bedrijfsarts Bas Sorgdrager
Foto: AMC.
50
Het was even wachten, maar in dit nummer is de publicatie opgenomen waarover in de media al veel te doen is geweest: het onderzoek van de Vrije Universiteit over de werkbeleving van bedrijfsartsen. In het lezersforum tegengas van een zelfstandige bedrijfsarts met de reactie van de NVAB-voorzitter. Waar gaat het in essentie om? Met het oog op de kwaliteit van de dienstverlening en de aantrekkingskracht van het beroep van bedrijfsarts, is duidelijkheid over de wijze waarop de professionele integriteit in een commerciële omgeving kan worden gewaarborgd van het grootste belang. Hoewel de werkbeleving nogal verschilt tussen de zelfstandig gevestigde bedrijfsartsen en die bij een arbodienst, zijn er wel degelijk nuanceringen te plaatsen en moeten we het artikel goed lezen. Een bedrijfsarts bij een arbodienst heeft last van commerciële druk, maar heeft prettig contact met collega’s. Een zelfstandige bedrijfsarts heeft regelmogelijkheden, maar kan nog wel eens via verzuimbureaus, dus op afstand, worden ingeschakeld. Daarnaast ontbeert de zelfstandige nogal eens collegiale contacten. Over de risico’s van die bedrijfsarts op afstand is in het TBV meerdere malen geschreven. En, zoals Plomp en collega’s het mooi laten zien in tabel 6: de bedrijfsartsen bij de arbodienst willen graag ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld in de kliniek, wetenschap of onderwijs. Een voorbeeld, een witte raaf weliswaar, zien we aan de hand van de proefschriftbespreking door Teake Pal in dit nummer. Klinische arbeidsgeneeskunde als aantrekkelijk perspectief voor
bedrijfsartsen. Han Anema (zie verslag Muntendamsymposium) laat in zijn oratie de toegevoegde waarde zien van een vorm van klinische arbeidsgeneeskunde. Multidisciplinaire teams waarin een klinisch specialist aanwezig is, worden gecoördineerd door een bedrijfsarts. Deze geïntegreerde zorg leidt tot een efficiëntere aanpak dan alle disciplines apart van elkaar functionerend. In de rubrieken ‘Klinische arbeidsgeneeskunde’ en ‘Berichten uit het NCvB’ zijn regelmatig casuïstiekbesprekingen, zoals in dit nummer de ‘alopecia areata’ als beroepsziekte. Oud-redacteur Fons Vernooy blikt terug op 50 jaar beroepsopleiding van de bedrijfsarts. De Nijmeegse SGBO heeft van oudsher de klassieke arbeidsgeneeskundige thema’s, zoals arbeidstoxicologie, arbeidsfysiologie en arbeidspsychologie, in haar opleiding. De basis voor het bestaansrecht van de bedrijfsarts zijn die thema’s. Het is logisch dat de sociale zekerheidsdynamiek en juridisch kader tegenwoordig meer worden betrokken in de opleiding, maar die moeten niet te veel de plaats van het oorspronkelijke innemen. Hoe breed kan het vakgebied zijn opdat het behapbaar blijft voor één persoon? De redactie is blij met de aanwinst in de persoon van medewerker mr. Pascal Willems, advocaat en publicist van leerzame artikelen over ons vakgebied. De eerste bijdrage is de valkuil over het ‘eigen werk’. Relevant voor bedrijfs- en verzekeringsartsen maar ook voor arbeidsdeskundigen. Ar
Data Loading...
