Dem Leben Sinn geben
Was ist der Sinn des Lebens? Wahrscheinlich gibt es nur ein Wesen auf dem Planeten Erde, das solche Fragen stellt: Wozu bin ich da? Wofür lebe und arbeite ich? Warum überhaupt leben? Was ist der Sinn von Leben und Welt? Das gilt keineswegs nur für profess
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Weitere Bände in dieser Reihe http://www.springer.com/series/12146
Marlies W. Fröse • Stephanie Kaudela-Baum Frank E. P. Dievernich (Hrsg.)
Emotion und Intuition in Führung und Organisation 2., korrigierte Auflage
Herausgeber Marlies W. Fröse Evangelische Hochschule Dresden Dresden Deutschland
Frank E. P. Dievernich Frankfurt University of Applied Sciences Frankfurt am Main Deutschland
Stephanie Kaudela-Baum Hochschule Luzern – Wirtschaft Luzern Schweiz
Mitglieder der SGO (Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management) erhalten auf diesen Titel einen Nachlass in Höhe von 10 % auf den Ladenpreis.
ISBN 978-3-658-12350-5 (eBook) ISBN 978-3-658-12349-9 DOI 10.1007/978-3-658-12350-5 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler © Springer Fachmedien Wiesbaden 2015, 2016 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichenund Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Lektorat: Ulrike Lörcher, Katharina Harsdorf Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer Fachmedien Wiesbaden ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media (www.springer.com)
Geleitwort
Der Einbezug von Emotionen und Intuitionen in die Tätigkeiten des Organisierens, des Führens und des Leadership ist für viele Menschen neu, für einige bekannt aber ungewohnt und bis zu einem gewissen Grade suspekt sowie für einige zwingend aber noch ungenügend ausgeprägt. Dies mag erstaunen, da der Ruf nach neuen Elementen und erweiterten Ansätzen in den erwähnten Disziplinen in der aktuellen Zeit der zunehmenden Beschleunigung, der wachsenden Unsicherheiten und des unausweichlichen Trends nach Neugestaltung der Arbeit sowie der Arbeitswelten auf breite Zustimmung stößt. Die Autorinnen und Autoren gehen umsichtig ans Werk. Den überzeugend vorgetragenen Chancen des Einbezuges von Emotionen und Intuitionen werden auch klare Grenzen gegenübergestellt. So darf es nicht zu einer einseitigen Gewichtung von Emotionen und Intuitionen in Entscheidungsprozessen komme
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